|
20 Mai. 2012 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Despre Rentrop&Straton
Lider de 16 ani al pietei de informatii specializate din Romania, grupul romano-german Rentrop&Straton are peste 200,000 de clienti. Din portofoliul Rentrop&Straton amintim: colectia Consilier (Taxe si Impozite, Contabilitate, TVA, Impozit pe Profit, Codul Muncii, Managementul Resurselor Umane, Management Financiar, Contracte Comerciale), colectia Revista Romana, colectia Newsletter, colectia Expert CD, colectia Ghidul Managerului Eficient. Cu 170 de angajati, peste 500 de autori si specialisti si o cifra de afaceri de 4 milioane de euro, grupul Rentrop&Straton este cel mai important furnizor roman de informatii specializate.
Rentrop&Straton face parte din reteaua internationala VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG, important grup de consultanta in afaceri german, cu operatiuni la Bonn, Berlin, Salzburg, Zürich, Varsovia, Bucuresti, Moscova, Londra, Manchester, Madrid si Johannesburg. Rentrop&Straton este membru SIPA (Specialized Information Publishers Association), membru fondator BRAT (Biroul Roman de Audit al Tirajelor) si ARMAD (Asociatia Romana de Marketing Direct). |
Cautarea dupa activitati a returnat urmatoarele rezultate: ARTICOLE 19 articole gasite la cautarea dupa activitati - PROCEDURA DE AUTORIZARE A AGENTULUI DE MUNCA TEMPORARA: CONDITII - CE ESTE INSPECTIA MUNCII? - Intreprinderea familiala - Cumulul de functii la acelasi angajator - Ce cuprinde REVISAL? - Medicina muncii - Sistemul de salarizare - 5 pasi pentru o automotivare eficienta - Reevaluarea locurilor de munca in conditii speciale - Exceptii de la plata contributiilor - De ce vine Inspectia Muncii in control? - Reprezentantii lucratorilor - Ce noutati "vechi" a introdus legiuitorul referitor la cerintele minime de pregatire in domeniul SSM - Instruirea la locul de munca - Autorizarea functionarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca - Exceptii generale de la plata contributiilor - 7 erori de evaluare cauzate de cei evaluati - Exercitarea unor activitati cu caracter ocazional - Locuri de munca sigure |
Cautare:
Va propunem :
Ultimele comentarii |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
© Copyright 2012 Resurse-Umane.ro . Toate drepturile rezervate.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||